Performans Yönetimi Eğitimi Amacı;

Yönetici ve uzmanlar olarak sizin ve ekibinizin performansını yönetmeniz ve geliştirmeniz için ihtiyaç duyacağınız becerileri araştırıp keşfetmek amaçlanmaktadır. Doğru hedef yazma tekniklerini öğrenmek ve uygulamaya geçirmek, Kişisel Gelişim Planı oluşturmak için ihtiyaç duyulan becerileri anlamak, uygulamalarını yapmak, Performans görüşmelerinin hem yöneticiler hem de çalışanlar için hazırlıklarını ve uygulanışını açıklamak, örneklerle tecrübe etmek oldukça önemlidir.

Performans Yönetimi ve KPI Hedef Kitlesi;

Performans değerlendirmesi yapan yöneticiler, kişisel gelişimine önem veren ve hedeflerini yüksek tutan yönetici adayları, İnsan Kaynakları çalışanları

Kazanımlar;

  • Gelecek için belirgin hedefler yazmak,

  • Ücretlendirme sistemine temel oluşturmak,

  • İşlerin yetişmesi ve müşteri memnuniyetini sağlamak,

  • İletişimi geliştirmek,

  • Kişisel gelişim sağlamak,

  • Yeni Liderler ortaya çıkarmak,

  • Gerçek performanslar ortaya çıkarmak,

  • Ölçülebilinir bir şirket olmak,

  • İş verimliliği ve kalitesini sağlamak,

  • Olumlu iletişimin arttırılması,

  • Mutlu çalışanlar sağlamak bazı eğitim kazanımlarıdır.

*** Bu Eğitim kurumlara özel veya birebir olarak düzenlenmektedir. Bireysel katılımcılarımız dilerlerse İnsan Kaynakları Sertifika Programımızın içerisinde yer alan bu modüle katılabilirler. Detaylı bilgi için 444 37 15 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz. 

SÜRE: 2 gün (14 saat)