İş ve Süreç Analizi Eğitimin Amacı;

Süreç ve süreç yönetimi kavramlarını tanımlamak, iş analizi ve görev tanımı nedir? Nasıl yapılır? İş analizi ve görev tanımlarının kullanım alanlarını ortaya koyarak en etkili insan kaynakları politikasını oluşturmanın temellerini atmak.

İş ve Süreç Analizi Eğitiminin Hedef Kitlesi;

Tüm insan kaynakları departmanı çalışanları, orta düzey yöneticilerin katılımına uygundur.

İş ve Süreç Analizi Eğitiminin Kazanımları;

Süreç nedir?

Süreç yönetimi ve sınıflandırılması,

İnsan kaynakları yönetiminde süreçler,

İş analizi ve görev tanımı,

Görev tanımlarının kullanım alanları ve etkisi,

Süreçler ile İK politikasının yapılandırılması,

** KOSGEB üye firmalar bu eğitimden KOSGEB Desteği ile faydalanabilmektedirler.

*** Bu Eğitim kurumlara özel veya birebir olarak düzenlenmektedir. Bireysel katılımcılarımız dilerlerse İnsan Kaynakları Sertifika Programımızın içerisinde yer alan bu modüle katılabilirler. Detaylı bilgi için 444 37 15 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz. 

SÜRE: 1 gün (7 saat)