Performans Yönetimi Eğitimin Amacı;

Özellikle kurumsal hedeflere bağlı çalışanların hedeflerinin örtüşmesini sağlamak, böylece çalışanların ortak bir başarı tanımına sahip olmalarını sağlayacak bir sistem oluşturmak. Başarının ölçülebilir yöntemleri ile çalışanın motivasyonunu artırıcı ölçme ve değerlendirme sistemlerini oluşturmak; kurumun işleyiş ve gelişimi ile ilgili uygulamalar yaparak süreci ilerletmek.

Performans Yönetimi Eğitiminin Hedef Kitlesi;

Şirket içerisinde ekip yönetimi yapan her kademedeki yöneticilerin katılımına uygundur.

Kazanımlar;

Eğitim ile ilgili ihtiyaç ve talepleri belirlemek,

Çalışanların yetkinlik seviyelerini geliştirmek,

İletişimin ve dolayısıyla ilişkilerin iyileştirilmesini sağlamak,

İnsan kaynağını güvenilir, adil ve nesnel ölçütlerle etkin kılmak,

Kurum geliştirme politikalarını somut sonuçlara dayandırma,

* KOSGEB üye firmalar bu eğitimden KOSGEB Desteği ile faydalanabilmektedirler.

*** Bu Eğitim kurumlara özel veya birebir olarak düzenlenmektedir. Bireysel katılımcılarımız dilerlerse İnsan Kaynakları Sertifika Programımızın içerisinde yer alan bu modüle katılabilirler. Detaylı bilgi için 444 37 15 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz. 

SÜRE: 1 gün (7 saat)